ジャッキー餃子楼の求人情報（アルバイト・パート）

【「ジャッキー餃子楼」とはどんなお店？】 ・ミシュラン東京「ビブグルマン」を取得した実力派店！ ・オーダーを受けてから、一つ一つ皮を伸ばし包むこだわり！ ・出来立ての“アツアツ”で、肉汁たっぷりの餃子が自慢です！ 【餃子だけじゃない！他のメニューも絶品】 創業20年の歴史を誇る味。 お酒と相性抜群の「ジャッキー手羽ばくだん」や、手羽先の骨を抜き、餃子の餡を詰めた「ジャッキー手羽ばくだん」は、濃厚な旨味が凝縮されています。 さらに、「よだれ鶏」や台湾のおふくろの味として親しまれる魯肉飯、〆には極上の鶏スープも大人気です。 【料理を引き立てる絶品ドリンク】 餃子やこだわりの一品料理と相性抜群なドリンクを豊富に取り揃えています！ 生ビールに加えて、台湾ビールや海外産のビールもあり、紹興酒や白酒といった定番の酒類も完備しています。 ウーロンハイやジャスミンハイ、さらには中華料理と合わせたグラスワインもぜひお楽しみください！

【強み１：週休2日制で働きやすい環境】 週休2日制を採用しており、月に8日は確実に休みが取れます。さらに、ライフスタイルに合わせて月9日や月10日の休暇も給与と連動して相談可能です。 また、アルバイトにも有給休暇が取得できるようしっかりとした社内体制が整っています。 長年働いている社員も多く在籍20年以上のスタッフもおり、平均勤続年数は業界内でも高い7～8年です。 「飲食業界で長く活躍してほしい」という思いから、プライベートを大切にしながら安心して働ける環境を提供しています。 【強み２：充実した評価制度と教育体制】 【評価】 当社では独自の評価基準に基づき、社員の貢献度や業績を定期的に反映しています。3ヶ月に1度、昇給面談を実施し給与に反映させます。 キャリアパスも豊富で一般社員から副店長、店長、マネージャーへと昇進後、取締役として経営に参加するチャンスもあります。 また、社内独立制度を活用し店舗オーナーとして独立する道も開かれています。 【研修】 社内には多数の研修プロジェクトがあり、社員のスキル向上をサポートしています。 ■接客・サービス研修 ■リーダーシップ研修 ■外部講師によるサービス研修 毎月1回の研修に参加する社員が社内研修のリーダーとして研修を内製化し、成長できる環境を整えています。 【強み３：業界屈指の利益構造と社員への還元】 当社は店舗ごとに20〜25%の利益を確保しており、そのため社員への還元にも力を入れています。 社員紹介制度を導入しており、紹介者には報奨金を支給しています。 ・社員紹介：20万円 ・アルバイト紹介：2万円 現在、社員の半分がアルバイトから正社員に昇格しており、紹介による採用も活発に行われています。 年間10名以上がリファラル採用で新たに仲間に加わっています。